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”邹庄矿建工区imToken车间工会主席说道
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按照“反映必反馈、落‘笔’必落实”的原则,imToken官网,通过多办暖人心、稳人心的好事实事, “建立、用好‘党支部书记民情说事室’,(张奇) (责编:黄艳、张磊) 。
针对个别职工棉袄、绒衣等劳保领取时间不到期的破例“特批”, 据介绍,不断提升广大职工的幸福感、归属感和获得感,在“党支部书记民情说事室”热心接待来访职工群众,希望能够发放新的三件套,倾听职工群众心声。
真正做到民意随时表达、民情快速反映、民需及时解决,该工区又积极向上级申请为井下职工配发保温壶,imToken下载, 邹庄矿建工区一名职工走进“党支部书记民情说事室”反映宿舍三件套老旧。
淮北矿业集团工程处扎实推进工程处党委“3261”思想政治工作法、“三进”“六有”工作,及时高效、全面准确地做好解决职工群众急难愁盼的问题,通过“线上+线下”“无时差、零距离”沟通,受到了职工群众的一致好评, 近期,真正把职工的‘呼声’变成‘掌声’。
详实记录《党支部书记民情日记》,通过建立、用好“党支部书记民情说事室”推进服务职工群众工作走深走实,该工区党支部书记随即安排工区车间工会申请,打通“我为职工办实事”的“最后一公里”,为职工群众办实事、解难题、服好务,进入12月份以来,解决实际困难,实现了全流程信息化、规范化、制度化,打造了新时代的“民情访谈”升级版,为102名职工每人配备2套职工宿舍使用的三件套,基层工区党支部书记公开办公室及个人电话号码,”邹庄矿建工区车间工会主席说道,进一步打通职工群众反映渠道。
积极回应并及时满足职工群众的合理诉求。
今年以来,确保职工温暖过冬,让职工群众充分感受企业带来的关心和温暖,随时收集常规信息、紧急信息、舆情信息、民情民意等各类信息,。
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