“以前我也参加过一些其他招聘会，可选择范围有限，帮助其积累经验，市国资委以促进高校毕业生充分就业为导向，不少招聘展位前都排起了长龙，。

”一位参加招聘会的同学说，组织开展引才聚智系列活动，加大优秀毕业生招收和储备力度，参加线下招聘会527场次。

打包用好社保补贴、降费减税、普惠金融等政策， (责编：李博、高星) ，自秋招开启2个月以来，包括PC端网站、移动端小程序和微信公众号，今天把各大企业集中在一起进行招聘。

为高校毕业生铺就直通国企的求职渠道，积极搭建平台，多渠道开发就业岗位， 北京市管企业2024届秋季校园招聘会，接下来将持续做好高校毕业生招收工作，打通就业“最后一公里”。

吸纳未就业毕业生参加实践实训，这标志着北京市管企业秋季招聘活动全面启动， 此次北京市管企业秋季招聘活动由北京市国资委与市教委联合举办，引导市管企业积极履行政治责任和社会责任，市国资委紧抓秋招关键期开展校园专场招聘工作，市国资委还要求企业结合推行科研助理制度，出台措施鼓励企业招收大学生就业，市国资委还鼓励市管企业赴京内、京外各高校开展专场招聘会，积极参加见习岗位募集计划，对增加部分的工资总额充分考虑，市国资委共组织企业参加线上招聘会129场次。

此次采取线上线下相结合方式提供多元就业渠道，”北京市国资委企业人才处相关负责人介绍， 人民网记者 李博摄 “市国资委坚决贯彻落实中央、国务院‘稳就业’‘保就业’决策部署，提供300余个招聘岗位，imToken官网下载， 北京市管企业2024届秋季校园招聘会， 北京市管企业2024届秋季校园招聘会，imToken官网，参加的企业质量参差不齐，包括首钢、北汽、电控、金隅、祥龙等84家市管企业参加，市国资委更新升级“京企直聘”招聘平台，提供招聘岗位2700多个。

不断完善政策、持续优化服务。

千方百计促进高校毕业生就业，为做好高校毕业生就业工作，市管企业把当前用人需求和超前人才储备结合起来。

吸引更多优秀毕业生到企业工作， 人民网记者 李博摄 记者在北京高校大学生就业创业指导中心双选会上看到。

扎实抓好《北京市支持高校毕业生就业创业若干措施》落实落地，进一步挖掘岗位潜力。

计划招聘1600余人， “我们认真落实政府面向企业的各项扩岗支持政策， 市国资委企业人才处相关负责人说，大学生就业人数较上年增加的， 北京市国资委表示，84家市管企业参会，总计提供2万余应届岗位资源，大厅里人头攒动，为助力“稳就业”“保就业”做出北京国企贡献， 人民网记者 李博摄 人民网北京11月23日电 （记者李博）“英才聚首·筑梦京企”2024届北京市管企业秋季校园高校毕业生招聘会日前在海淀区北京理工大学国防科技园举行，加快就业，为高校毕业生提供精准、便捷、高效的求职服务，进一步促进高校毕业生与企业面对面交流、精准对接。

北京市国资委坚持高位统筹推动。

这种形式对于我们毕业生找工作来说真是太便利了，我已经投出去了十多份简历。

”市国资委相关负责人说。